ONZE ONDERZOEKEN
Tevredenheidsonderzoek Personeel
Tevredenheidsonderzoek Personeel
Hiermee is Scholen met Succes groot geworden. Onze tevredenheidspeiling is in 1999 ontwikkeld en sindsdien periodiek verbeterd, steeds in nauwe samenspraak met het onderwijsveld. Het is dus de peiling die het langst bestaat en die de meeste onderwijservaring bevat. Onze peilingen worden zowel door de inspectie als door Q-primair goed gewaardeerd als beproefde standaardlijst en valide meetinstrument.
Hierna zijn de belangrijkste kenmerken van het Tevredenheidsonderzoek Personeel opgenomen.
Inzicht in onder andere:
hoe tevreden jouw team is met de school.
het oordeel van medewerkers over relevante thema’s.
wat de verbeterpunten van de school en de groepen zijn vanuit het perspectief van het team.
hoe jouw school scoort ten opzichte van landelijke PO–cijfers (benchmark).
Het Tevredenheidsonderzoek Personeel geeft inzicht in de belangrijkste ervaringen en verbeterpunten gezien door de medewerkers. Het onderzoek levert waardevolle informatie op die gebruikt kan worden voor de verbetering van de school.
Relevante thema's
In het onderzoek komen onder meer de volgende thema’s aan de orde:
Schoolgebouw
Schoolklimaat
Pedagogisch klimaat
Leerstofaanbod & Leermiddelen
Werkklimaat
Loopbaanmanagement
Communicatie
Management en organisatie
Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Meer informatie?
Wil je meer informatie over onze thema’s ontvangen?
Getoetste aanpak
Samen optrekken, van a tot z ondersteund
Je kunt kosteloos gebruik maken van de Scholen met Succes Helpdesk. Hier kun je terecht voor al jouw vragen rond de onderzoeken, zoals voorbereiding en afname of de interpretatie en het communiceren van de resultaten. Zo sta je er nooit alleen voor.
Doelgroepen
Het Tevredenheidsonderzoek Personeel is door alle geledingen van de organisatie in te vullen. Van leidinggevenden, tot onderwijs ondersteunend personeel en natuurlijk voor leerkrachten.
100% maatwerk
Voor dit onderzoek maken we gebruik van een basisvragenlijst. De terminologie in de vragenlijst stemmen we volledig af op jouw school. Daarnaast kunnen we vragen uit de basisvragenlijst ‘schrappen’ die niet of minder relevant zijn voor jouw school en kunnen er altijd schoolspecifieke vragen toegevoegd worden.
Toepasbare rapportages
Na afloop van het onderzoek staan binnen één werkdag de rapportages klaar. Deze rapportages omvatten:
een school- en bestuursrapport met de gemiddelde scores van de ouders, een benchmark met de scholen van het eigen bestuur en een benchmark met alle deelnemende scholen
een basisrapportage met staafdiagrammen per vraag
een tabellenboek en databestand met de respons per vraag
de vragen van Vensters PO. Deze kunnen geüpload worden op www.scholenopdekaart.nl
Meer informatie
Neem voor meer informatie (aanpak, kosten, etc.) contact met ons op of vraag een online gesprek of (vrijblijvende) offerte aan.